18/05/2015
Со вступлением в силу постановления будут лишены права на удлиненный отпуск такие работники образовательных организаций, чья деятельность не связана с реализацией на основе лицензии образовательных программ и напрямую не соотносится с педагогической деятельностью.
“В случае приведения в соответствие с федеральным законом наименований и уставов организаций с учетом их организационно-правовой формы и получения (переоформления) лицензии на образовательную деятельность право на ежегодный основной удлинённый оплачиваемый отпуск сохраняется за большинством педагогических работников таких обучающих организаций”, – говорится в сообщении на сайте правительства.
Таким образом, согласно подписанному постановлению продолжительность удлинённого отпуска устанавливается по должностям педагогических работников и руководителей образовательных организаций не только в соответствии с федеральным законом, но и номенклатурой должностей педагогических работников и руководителей образовательных организаций.
При этом продолжительность удлинённого отпуска для педагогических работников образовательных организаций – 42 и 56 дней – не изменяется.
До сих пор была установлена продолжительность удлинённого отпуска в отношении некоторых категорий работников организаций, которые Федеральным законом отнесены по роду деятельности к организациям, занимающимся обучением. Это как научные организации, организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, так и организации, занимающиеся лечением, оздоровлением или отдыхом, а также организации социального обслуживания.
Источник: Российская газета
